避けられない苦しみ（年金相談を受けて）

人として決してまぬがれられない苦しみ。
それが「生老病死（しょうろうびょうし）」

　最近、年金の相談をはじめ、様々な方のお話を聴く機会が多くなっています。そのなかで思うのは、やはりどこのどんな人も、それぞれの苦しみを抱えて生きていらっしゃるということです。私自身も例外ではなく、きっとこれを読んでいる人も、みんな同じはずです。一見して、しあわせいっぱいのひとだって、様々な苦しみを胸の奥底に抱えていることも・・・。そして、漠然とした生きにくさは現代人なら、誰でも感じていることかもしれません。

　この瞬間も、誰もが老いていて、健康で元気いっぱいの人も決して病気とは無縁ではいられないし、必ず最期はきます。そんな苦しみの中で、必死に生きてきた（生きている）人たちの毎日に触れるたびに、お手伝いしているはずの自分が、いつしか支えられていることに気づきます。

　業務として、年金等の諸手続きを行っています。お金もしっかりいただいています。しかし、単純に収益ということだけでなく、目の前の人の苦しみにも精いっぱい近づいて、私のできることを最大限やり遂げることで、苦しみを少しでも減らすことができれば・・・そんな思いで仕事をしています。

　４つの苦しみから逃げることはできません。ただ、私は仕事や日々様々な人との出会いを通して、その苦しみをお互いに癒しているような気がしてなりません。自分に与えられた広い意味での仕事を通して、人を支え、また同時に、人に支えられているのだと思います。

各種年金のご相談は・・・
社会保険労務士法人グリーンへどうぞ。
http://www.sr-green.biz/

アドバイザーにむけての第一歩

　昨日、日曜日に、エニアグラムのアドバイザーになるためのチェックを受けてきました。学生時代に出会った「エニアグラム」ですが、本を読み、知識を蓄え、ワークショップに参加して、自分から見た自分だけではなく、他人から見た自分や、参加者の様々な価値観に触れ、エニアグラムの知見を少しずつ身につけてきました。

　他者を理解するためには、まず自分自身を理解しなければなりません。とはいっても、自分ほどつかみどころのないものはなく、他者から見た自分という視点が必要になりますね。友達や同僚から、「○○さんって○○だよね」といわれて、はじめて気づく自分の姿もあります。エニアグラムのワークショップで感じたこと、学んだことが、即日常生活に活かせるところが気に入っています。

　性格のタイプを９つに分けるという、一見乱暴で占いチックなものですが、整理して学ぶと、きちんと体系化された考え方に基づいています。そして何より、自分が苦手と感じる人や、なんだか一緒にいて居心地のいい人が、なぜそうなのかを、わかりやすく説明してくれます。

　そして、自分自身の成長のためには何が必要なのか・・・。そんなことまでも考えるきっかけを与えてくれる良き道具です。ただ、道具を使いこなすには、やはり訓練が必要です。これからも研鑽を重ね、自己理解、そして他者理解、さらには家族や組織の良好な人間関係を保つために、努力していきたいと思います。

　えっ？

　中西のタイプは何？って。

　さぁ、それは皆さんのほうがよくご存じでは(笑)

　エニアグラムについては、
　日本エニアグラム学会までどうぞ。
　http://www.enneagram.ne.jp/

　そのほか、年金、社会保険・労働保険手続き
　就職相談、人事労務に関するご相談は・・・

　社会保険労務士法人グリーンまで
　遠慮なくご連絡ください。
　http://www.sr-green.biz/

無年金でもあきらめない！

無年金状態のご高齢のお客様より、
年金相談をお受けしています。

いろいろなご事情があるようですが、
「未納期間は数年間のみ」とのことで、
十分に年金受給の可能性は残されています。

老後の生活の基礎となる老齢基礎年金。
最後まであきらめないで、受給できる方法を探ります。
まずはご訪問にて、詳細を丁寧に説明し、
お客様の現状をひとずつお伺いします。

年金についてのご相談は
ぜひ一人一人に丁寧に対応がモットーの
社会保険労務士法人グリーンにお任せください♪

お問い合わせ窓口

なお、本日より、社会保険労務士法人グリーンの
公式WEBサイトを運用開始しました。

こちらのブログと合わせて
ご利用ください♪

社会保険労務士法人グリーン公式WEBサイト
http://sr-green.jimdo.com/

”ちいさな企業”未来会議 第２回ワーキンググループ参加。

２３日月曜日に開催される、
中小企業庁”ちいさな企業”未来会議
第２回ワーキンググループに
サポーターとして参加することになりました。

会議の中身としては、中小企業のの課題の克服とのことで
技術・人材・販路開拓、取引等について討議が行われます。

業務の合間を縫って、バタバタしつつも
今後の業務の参考になる情報等
しっかり収集してきたいと思います。

当日は、ニコニコ動画をとおして
ライブ中継されるそうですので
ご興味のある方はそちらもご覧ください。

http://ch.nicovideo.jp/channel/mirai-kaigi

（サポーターの委嘱状）

連休前のもうひと働き。
皆さんもいろいろあるかと思いますが
どうぞ無理せず、とくに風邪などひかぬよう
十分に気をつけて、いきましょう♪

------------------------------------------------------
人事労務管理のこと・障害年金・遺族年金・生活で困ったときは
社会保険労務士法人グリーンへご相談ください！

　代表　中西章夫

問い合わせは、こちら→　問い合わせ窓口
------------------------------------------------------

電子申請の準備を進めています。

　本日、本人限定受け取り型の郵便物が届き・・・なにかな？と確認したところ、社会保険労務士としての電子申請に必要な電子署名（USB方式）でした。

　今までも、自社の登記も電子申請、税務も電子申請で行ってきました。今後は、社会保険労務士として電子署名を得ましたので、関係各社様はもちろんのこと、多くのお客様の事務手続きの迅速な処理に活用したいと思います。

　しかし、この電子申請は、まだまだ発展途上の部分も多く、あちこちで処理の遅延等トラブルも聞いております。そのため弊社では、なんでも電子申請で済ませるということではなく、お客様のご要望に応じて、基本は書類での手続きをベースに、段階的に電子申請にシフトしていければと考えております。

　なんでも、ネットでできる時代になりました。しかし、我々社会保険労務士が扱う書類は、そこに「命」や「生活」、そして「思い」が詰まっている生きた書類です。それは電子申請、電子データになろうとも何ら変わりはありません。常に「人間」を扱っている緊張感を持って、書類に向き合っていく・・・そんな電脳？アナログ社労士になりたいと思うのです。

------------------------------------------------------
人事労務管理のこと・障害年金・遺族年金・生活で困ったときは
社会保険労務士法人グリーンへご相談ください！

　代表　中西章夫

問い合わせは、こちら→　問い合わせ窓口
------------------------------------------------------

エニアグラム通信に体験記が掲載されました。

もう数か月前になりますが、ＮＰＯ法人日本エニアグラム学会が主催する、エニアグラムワークショップのプライマリーコースを受講してきました。「エニアグラムって何？」という方は、下記のリンクをクリックしたいただくと、ＮＰＯ法人日本エニアグラム学会にリンクしますので、ぜひそちらをご参照ください。

日本エニアグラム学会　http://www.enneagram.ne.jp/

で、このたび、私（中西）がプライマリーコースに参加したときの体験記が、会報誌に掲載されることになりました。以下、その会報誌の画像です。

なにやら、きみのわるい顔して、さらりと体験記を寄せていますが、何を気取ったわけでもなく、本当に自分のことを知るチャンスにもなりましたし、人事労務管理に活かせるエッセンスも多分にあったと思います。体験記中にも書きましたが、今後もエニアグラムについての知見を磨いていきたいと思っています。心理学の中ではやや異端の扱いもあるようですが、使いようによっては、自他ともに腑に落ちる内容で、学んで応用する価値は十分にありそうです。今後もこの学びについては、時々ブログでも取り上げていきます。

------------------------------------------------------
人事労務管理のこと・障害年金・遺族年金・生活で困ったときは
社会保険労務士法人グリーンへご相談ください！

　代表　中西章夫

問い合わせは、こちら→　問い合わせ窓口
------------------------------------------------------

新規適用事業所の誕生

都心の桜も場所によってはずいぶん開いてきて、いよいよ春だなぁ・・・という感じの今日この頃。

　今月、労働保険・社会保険適用の法人が1社完成しました♪　社労士としてはうれしい瞬間です。事業主さんも保険加入の意義について十分理解され、従業員さんもモチベーションが上がるとよろこんでくれています。こういう法人が1社でも増えてくれることを願います。

なにかと支払損のイメージの強い年金保険料・・・。しかし、老齢年金だけではない、様々なトラブル（病気・障害・死亡など）に備える公的保険でもあります。年金制度には不十分な点は多いです。しかし、現時点でその制度をきちんと活用していくためにも、保険料を負担することは大切なことなのです。

一番ベストな方法は、年金や社会保障制度の改革を見守り、注視ながらも、現行制度にはきちんと対応することです。適用逃れや保険料滞納は、そのときは逃げられても、後で必ず帳尻が合わされます。

どうしても支払えない場合も、しかるべく機関にきちんと相談し、対処することです。払えないから無視・・・こういうことを繰り返していると、後でとんでもないことになりかねません。組織を育て、従業員を守るためにも、労働保険・社会保険は、その制度の出来にかかわらず、大切なことなのです。

某事業所の新規適用案件を、処理して、そんなことを思いました。

事業所の労働保険・社会保険加入に関するお問い合わせは
人を大切にする「社労士法人グリーン」にご遠慮なく♪

遅れてきた春風にのって

　以前勤めていた施設の利用者さんから手紙が届いた。「作業がんばっています！」とのこと。この「作業がんばっています！」の言葉の中にどんなに多くの思いが込められているのだろう？それを思うと胸が詰まる。

　春は異動の季節。施設職員も例外なく、異動はもちろん、退職・・・そして新たに入職される方もいる。しかし、入所施設の利用者さんが、出ていくことは少ない。慣れ親しんだ家族同然の担当職員が去っていくこと・・・、利用者さんにとってどんなにつらいことか・・・。そして、また退職する職員も、いかに心残りなことか・・・。福祉の現場ならではの春がそこにある。

　「作業がんばっています！」の利用者さんの言葉。この中には、会いに来てほしいという思いはもちろん、春の混沌とした季節を必死に乗り越えようとする気概を感じるのだ。春は確かに、おだやかで、新しい芽吹きの季節だ。しかし、そんなあたたかさとは裏腹に、歯を食いしばって新しい環境に馴染もうとする利用者さん、職員さんがいる。

　みんなが、がんばる春。わたしも、がんばる春。新入生、新社会人、転勤、異動、昇進、退職、起業・・・みんなそれぞれ、がんばる春。すこし遅れてきた春風が、我らみんなの背中をそっと押してくれることを願ってやまない。

　そして、がんばるみんなを応援できる自分でいるために、自分もまた、少し遅れてきた春風にのって、がんばるのだ！（無理しない程度にね♪）

福祉施設のクッキー♪

弊社関与先の、千葉県市川市にある社会福祉法人いちばん星「いぶき」の手作りクッキーです。今日は業務の関係でお邪魔したのですが、利用者さんたちが一生懸命販売している姿が印象的でした。

実は、ここの、しょうが味のクッキーが好きで、我が家でも評判なので、今日は購入して帰ることに。販売している利用者さんから、元気に「ありがとう！」と握手を求められ、春間近の穏やかな日差しの中、なんともあったかい気分になりました。

こうした福祉施設の自主製品、結構おいしいお菓子がたくさんあるんですよね。焼き菓子職人がつくるクッキーにも負けない、サクサク感と、風味のバリエーションがあって、おいしいですよ♪

・・・というわけで、社労士の業務とはまったく関係のない話ではありますが、社会福祉法人など様々な業界の皆様とお付き合いできることで、私どもの世界もどんどん広がっています。地域のつながりを大切に、それでいて障害者福祉など幅広く対応できる法人にしていきたい！・・・と決意を新たにしたところです。

明日はどんな人に会えるのか・・・また楽しみです♪

“ちいさな企業”未来会議 のサポーター に就任しました！

　本当になかなか春がやってきません。昨日外堀通りのさくらの様子をうかがいましたが、つぼみはあれどまだまだ固い様子・・・。年度末の忙しさの割には、連日の冷たい雨に、春まだ遠く・・・といった感じでしょうか。

　さて、そんななか、中小企業庁が実施している「“日本の未来”応援会議～小さな企業が日本を変える～ （略称：“ちいさな企業”未来会議）」があるのですが、このたび、私（中西＠社労士）もサポーターとして就任することになりました。日々、中小企業の事業主様、そして、就職活動に熱心に取り組んでいる皆様、そのほか日本を地域を組織をよくしていきたいと願う仲間と接していて、いろいろ思うことも多い最近です。この“ちいさな企業”未来会議　のサポーターとして、各種の会議会合に参加・関与することを通して、皆さんの声を国に届けられればと考えています。そして、様々な情報提供もしていきたいと思います。

日頃ご縁のある皆さん、ぜひ、日本の未来、ちいさな企業に対する熱い思いを共有していきましょう！

以下のロゴをクリックすると、「“日本の未来”応援会議～小さな企業が日本を変える～ （略称：“ちいさな企業”未来会議）」の詳しい情報がご覧いただけます。